Актуальные вопросы современного профессионального образования на современном этапе могут и должны решаться при непосредственном участии сетевых партнеров и работодателей, непосредственно принимающих участие в образовательном процессе. Отработка индивидуальной образовательной траектории в подготовке современного конкурентоспособного специалиста — единая задача, решаемая в процессе взаимодействия всех звеньев, участвующих в формировании профессиональных компетенций будущих выпускников.
В заседании принимали участие:
1. Торгово-промышленная палата Ставропольского края.
2. Северо-Кавказская ассоциация кулинаров
3. Отдел демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
4. Северо-Кавказский Федеральный университет, филиал в г. Пятигорске.
5. Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Георгиевский региональный колледж «Интеграл».
6. ГБОУ СПО «Лермонтовский региональный многофункциональный колледж»
7. Санаторий «Буковая роща», г. Ессентуки
8. ЛПУ «Базовый санаторий «Виктория» (СКРЦ) г. Ессентуки
9. Коммерческий отдел конгресс-отеля «Интурист» г. Пятигорск
10. ООО ПСКК «Машук Аква-Терм»
11. ЛПУ «Санаторий им. Г. Димитрова».
12. МБОУ «Центр образования»
13. Санаторий «Villa-Arnest»
14. Группа компаний «Кухня Фэмели»
15. ООО «МИП «Биокрон» Медицинский колледж № 1 г. Кисловодска
16. ООО «Санаторий «Плаза»
17. Санаторий «Целебный Нарзан» г. Кисловодск
18. ГБОУ СПО «Невинномысский агро-технологический колледж»
19. Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города курорта Кисловодска»
20. ФГБОУ СПО «Кисловодское государственное училище Олимпийского резерва «Техникум олимпийского резерва»
Были рассмотрены вопросы прогнозирования потребностей рынка труда, необходимости и возможности создания эффективной системы анализа рынка труда со стороны образовательных учреждений, совершенствования образовательного процесса в системе непрерывного образования, формы и методы взаимодействия образовательных учреждений СПО с предприятиями-работодателями в процессе подготовки специалистов среднего звена гостиничного и туристического кластеров региона КМВ и т. д.
По итогам работы была принята предварительная резолюция.