Социальное партнерство

Кочубеевский гуманитарно-технический колледж - филиал ГОУ ВПО «НГГТИ» основан в 2002 году. Учебное заведение осуществляет подготовку рабочих кадров по программам среднего профессионального и начального профессионального образования.
В условиях происходящих позитивных изменений в социально–экономическом, техническом развитии страны и общества в целом создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов позволит удовлетворить возрастающий спрос рынка труда в практико-ориентированных рабочих и специалистах, решить проблему обновления производства грамотными специалистами, владеющими новыми технологиями, подготовленными в условиях конкурентоспособного производства.
Таким образом, приоритетной задачей функционирования системы социального партнёрства (Колледж « Работодатель) является расширение пространства социального партнёрства, развитие различных форм взаимодействия его субъектов.
Следует отметить, что важнейшей составляющей социального партнёрства в обществе является формирование механизма коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Можно утверждать, что социальное партнёрство, как механизм согласования интересов двух основных субъектов трудовых отношений - работника и работодателя, становится одним из основных звеньев системы управления профессиональным образованием.
В настоящее время в колледже разработана и действует система нормативно-правовой документации, регулирующая взаимодействие работы сторон социального партнерства (Колледж ↔ Работодатель):

положение об организации учебного процесса колледжа;
положение о производственном обучении и производственной практике обучающихся начального профессионального образования;
положение о производственной (профессиональной) практике обучающихся среднего профессионального образования;
рабочие программы по различным видам практик по профессиям и специальностям НПО и СПО;
методические рекомендации и пособия;
инструкционно-технологические карты на изготовление различных изделий для выполнения контрольных и проверочных работ.

Сроки и основные этапы активизации
механизма социального партнерства в колледже

№ п/п	Основные этапы	Период	Ответственный
1.	Теоретический анализ современного состояния и определение основных подходов к решению поставленных проблем	2006-2007 уч. год	Зам. директора по ПО, руководитель ПП, старший мастер
2.	Обобщение мирового опыта становления института социального партнерства с целью выявления основных задач	2006-2007 уч. год	Зам. директора по ПО, руководитель ПП, старший мастер
3.	Определение основных направлений изменения существующей ситуации	2007-2008 уч. год	Администрация, мастера п/о, руководители практик
4.	Разработка модели социального партнерства (Колледж ↔ Работодатель)	2007-2008 уч. год	Администрация, руководитель ПП
5.	Формирование механизмов привлечения внешних участников для развития профессионального образования посредством формирования привлекательного имиджа колледжа	2008-2009 уч. год	Администрация, мастера п/о, руководители практик
6.	Разработка методических рекомендаций и нормативной документации	2008-2010 уч. год	Администрация, руководитель ПП
7.	Активизация механизма социального партнерства в колледже: совершенствование нормативно-правовой базы, привлечение участников процесса и т.д.	2006 - по настоящее время	Администрация, мастера п/о, руководители практик

В целях активизации социального партнерства работниками колледжа было заключено более 30 договоров с такими предприятиями и организациями, как:

СПК колхоз-племзавод «Казьминский»
СПК колхоз «Полярная Звезда»
СПК колхоз-племзавод «Кубань»
ЗАО СХП «Колос»
СПК колхоз имени В.И. Ленина
ООО фирма «Курень»
ООО «Пассажир-Авто»
ГУП СК «Ставрополькрайводоканал»
ООО «ДПМК»
ООО «СПМК»
ООО «Ремстрой»
ООО «Три-К»
ООО «СтавСпецТранс» и другие.

В свете внедрения в систему профессионального образования ФГОС третьего поколения нельзя недооценивать значимость дальнейшего развития и укрепления социального партнерства, которое позволяет существенно повысить качество профессиональной подготовки выпускников.

Форма входа

Сайты ОУ НПО и СПО Ставропольского края

ГБОУ СПО «Георгиевский региональный колледж «Интеграл»

ГБОУ СПО «Региональный многопрофильный колледж» г. Ставрополь

ГБОУ СПО «Ставропольский государственный политехнический колледж»

ГБОУ ВПО «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт»

ГБОУ СПО «Государственный агротехнический колледж» с. Московское

ГБОУ СПО «Невинномысский агро-технологический колледж»

ГБОУ НПО "Георгиевский технологический техникум", г. Георгиевск

ГБОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж»

ГБОУ СПО «Курсавский региональный колледж «Интеграл»

ГБОУ СПО «Светлоградский региональный сельскохозяйственный колледж»

ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 51» г. Ессентуки

ГБОУ СПО «Региональный политехнический колледж», г. Буденновск

Филиал ГБОУ Ставропольского Государственного Педагогического Института г.Железноводск

ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж»

ГБОУ НПО Профессиональное училище №48 г. Новопавловск

ГБОУ СПО «Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции»

ГБОУ СПО «Минераловодский колледж железнодорожного транспорта»

Филиал ГБОУ Ставропольского Государственного Педагогического Института, г. Будённовск

Филиал ГБОУ Ставропольского Государственного Педагогического Института, г. Ессентуки

ГОУ НПО «Профессиональное училище №46» с.Дивное

Календарь

Поиск