Меню

Главная
Новости
Сайты образовательных учреждений края
ИМЦ
О центре
Наши сотрудники
Курсы
ИнтеВики (intewiki)
График курсовой подготовки
Основы компьютерной грамотности
Фотогалерея
Конкурсы и гранты
Учебные сетевые проекты
Повышение квалификации
Курсы повышения квалификации
Требования к аттестации
Методический кабинет
Профессиональное обучение
Курсовая подготовка
Учебные программы и планы
ФГОС
Страничка зам директора
Нормативная документация
Подготовка к лицензированию
Теоретическое обучение
Практическое обучение
Экспериментальная работа
Электронная учительская
Каталог электронных ресурсов
Методические рекомендации
Учебно методические комплексы
Краевые методические комиссии
Отраслевые профессиональные направления
Работодателям
Лучшие выпускники 2008-2012 гг
Лучшие выпускники 2012-2013 уч.г.
Обмен опытом
Банк данных по специальностям НПО и СПО
СПО
НПО
Электронный журнал
Юридическая консультация
Форум
Совет директоров

Совет директоров

Состав Президиума Совета директоров:

Председатель Совета:
Шаповалов Анатолий Дмитриевич
Члены Совета:
Ушакова Людмила Степановна
Баранник Михаил Михайлович
Малеев Игорь Владиславович

Положение организации
План работы совета директоров
О работе «школы-наставничества»
Перечень вопросов по организации шефской помощи молодым руководителям


Председатель президиума Совета директоров Шаповалов Анатолий Дмитриевич - директор ГОУ СПО "Светлоградский региональный сельскохозяйственный колледж"

1962 года рождения, русский, родился в г. Светлограде. Женат, имеет двоих детей. Сын – студент сельскохозяйственной академии, дочь – обучается в Светлоградском региональном с/х колледже.
С августа 1981 года работал мастером производственного обучения в СПТУ № 1.
Октябрь 1981 год - военнослужащий СА Орджоникидзе Осетинская ССР.A
В декабре 1983 г., после службы в армии вернулся в училище на должность мастера производственного обучения.
В сентябре 1987 г. стал преподавателем специальных дисциплин.
В 1993 году - заместитель директора по производственному обучению.
С 1996 года работает руководителем колледжа. Руководство данным учебным заведением осуществляет в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации.
Анатолий Дмитриевич умело определяет структуру управления колледжа, его штатное расписание. Под его руководством подразделения колледжа работают четко и организовано.
Колледж в 2004 – 2007 учебном году получил следующие награды: «Диплом 2й степени» - за работу музея колледжа, «Серебряный орден», в 2006 году «Золотой орден», 2007 году «Платиновый орден» «Отличник качества Ставрополья» – за применение эффективных методов управления качеством, значительные результаты по повышению качества выпускаемой продукции и оказываемых образовательный услуг.
Анатолий Дмитриевич является членом-корреспондентом Академии профессионального образования РФ, имеет печатные статьи в издательствах краевого и Российского значения, такие как «Сельский колледж – многопрофильный образовательный комплекс», «Новые подходы к управлению учебно-воспитательным процессом в колледже» и т. д., в которых освещаются его научные, учебно-методические и административные вопросы.
В 2005 году Анатолий Дмитриевич издал методическое пособие, предназначенное для работников образования «Формирование у студентов колледжа интереса к выбранной профессии в условиях профильной дифференциации».
17. 03. 2005 года защитил диссертацию на тему «Профильная дифференциация обучения в колледже как фактор формирования устойчивого интереса студентов к выбранной профессии».
Анатолий Дмитриевич на принципиальной основе поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников колледжа, поддерживает морально психологический климат в коллективе, защищает законные права и интересы сотрудников и студентов колледжа, создает все необходимые условия для учебно-воспитательного процесса и производственного обучения.


Ушакова Людмила Степановна - директор ГОУ СПО "Лермонтовский региональный многопрофильный колледж".



Образование: высшее, Коммунарский горнометаллургический институт, 1976 г., «Промышленное и гражданское строительство»
Общий стаж работы: 31 год
Стаж руководящей работы: 19 лет
Стаж педагогической работы: 21 год
Ученые степени, звания, награды: Кандидат педагогических наук, Отличник профессионально-технического образования РСФСР, Заслуженный учитель РФ
Полное наименование ОУ: Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Лермонтовский региональный многопрофильный колледж»
Количество специальностей: профподготовка – 21, НПО – 8, СПО – 12, СПО повышенный уровень – 8
Численность студентов: 1400
Численность ИПР: 81


Малеев Игорь Владиславович - директор ГОУ НПО ПУ №48




Образование: Ставропольский С/Х институт 1981 Ученый агроном
Общий стаж работы: 27
Стаж руководящей работы: 18
Стаж педагогической работы: 5
Ученые степени, Звания, награды: Грамота за высокий уровень организации проведения агротехнических работ на полях учебного хозяйства. Почетная грамота Министерства Образования Ставропольского края за плодотворную работу в системе образования края. Диплом III степени в номинации «Лидер начального и среднего профессионального образования» краевого конкурса «Лидер в образовании Ставрополья – 2009».
Полное наименование ОУ: ГОУ НПО ПУ №48
Количество специальностей: НПО – 12 повышенный уровень – 2 профподготовка – 6
Численность студентов: 522
Численность ИПР: 46


Михаил Михайлович Баранник - директор ГБОУ СПО «Светлоградский педагогический колледж»


Дата рождения: 19.03.1950г.
Образование: высшее профессиональное, Ставропольский государственный педагогический институт, 1971г.
Служебная деятельность, занимаемая должность: с 1971г. работал преподавателем педагогического училища, с 1982г. - директором учебного заведения (приказ Министерства просвещения РСФСР №59-5/у от 23.11.1982). В 1999 году образовательное учреждение получило статус колледжа.
Звание: Заслуженный учитель школы РФ (указ Президента РФ от 19 февраля 1996г.)
Михаил Михайлович владеет основами управленческой деятельностью современного руководителя. Высокий интеллект и педагогическая культура директора позволяют коллективу учебного заведения успешно решать задачи по подготовке специалистов в системе среднего профессионального образования. Возглавляя более 15 лет Совет директоров педагогических учебных заведений края, Михаил Михайлович активно участвовал в модернизации образования, создании нормативно-правовой документации и представлял педагогические колледжи на совещаниях и семинарах учреждений образования Южного Федерального округа. За большой личный вклад в подготовку квалифицированных специалистов он награжден значком «Отличник народного просвещения», почетными грамотами Губернатора и министерства образования Ставропольского края, государственной Думы Ставропольского края. Материалы о деятельности Баранника М.М., директора ГБОУ СПО «Светлоградского педагогического колледжа» вошли в энциклопедическое издание «Лучшие люди Ставрополья».


УТВЕРЖДЕНО
Решение Собрания директоров
Профессионального образования
Ставропольского края
«27» августа 2007года

Положение
ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Совет директоров учреждений начального и среднего профессионального образования Ставропольского края

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Общественная организация «Совет директоров образовательных уч¬реждений профессионального образования — Ставропольского края, именуемая далее по тексту Совет, является добровольным, некоммерческим формированием, созданным по инициативе работников профессионального образования края, объединившихся на основе общности интересов для реализации целей, указанных в настоящем Положении.
1.2. Совет действует в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, на основании ФЗ РФ «Об общественных объединениях» и дру¬гими нормативными документами, в том числе настоящим Положением.
1.3. Полное наименование: Общественная организация «Совет директо¬ров образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования»
1.4. Совет директоров образовательных учреждений начального и сред¬него профессионального образования Ставропольского края (именуемый далее Совет) является самостоятельной некоммерческой организацией (общественным объединением). Совет создан для содействия эффективному проведению реформ и модернизации профессионального образования, консолидации усилий участников (членов) Совета в разработке, анализе и реализации ее новой концепции, практике управления профессиональными учебными заведениями.
1.5. Участниками (членами) Совета на добровольной основе являются администраторы учреждений начального и среднего профессионального об¬разования (профессиональных училищ, лицеев, техникумов, колледжей и т.п.), юридические лица, общественные объединения, выразившие солидарность с целями и задачами Совета. Членство Совета может быть индивидуальным или коллективным. Коллективное членство осуществляется через представительство.
1.6. Совет организует свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, руководствуется принципами самостоятельности, добровольности и равноправия своих членов.
1.7. Совет не несет ответственности по обязательствам своих участников (членов). Участники (члены) Совета не несут ответственности по обязательствам Совета.
1.8. Совет строит свою работу во взаимодействии с национальными и международными организациями, учреждениями, их объединениями и объе¬динениями граждан.
1.9. Местонахождение постоянно действующего органа Совета — 325521, г. Светлоград, ул. Транспортная, 25.


II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



2.1. Целью деятельности Совета является содействие его участникам (членам) в реализации их интересов, направленных на повышение эффективности функционирования учреждений начального и среднего профессионального образования в современных социально-экономических условиях, оказание им помощи в повышении деловой и научной квалификации.
2.2. Для реализации указанной цели Совет организует свою деятельность по следующим основным направлениям:
2.2.1. Консолидация усилий руководителей образовательных учреждений региона при решении важнейших проблем профессионального образования на основе совместного анализа условий и тенденций его развития.
2.2.2. Выявление эффективных инноваций в сфере управления системой профессионального образования и профессиональными образовательными учреждениями, их поддержка и содействие в распространении.
2.2.3. Участие в формировании коллективного заказа на разработку и издание учебников и учебных пособий по группам профессий, на создание современных технологий и средств обучения.
2.2.4. Организация системы консультирования руководителей профес¬сиональных образовательных учреждений по правовым, финансовым и управленческим вопросам.
2.2.5. Участие в проведении общественной экспертизы научных и мето¬дических работ (и разработок) краевого Института повышения квалификации работников, Министерства образования СК и других научных и учебно-методических учреждений и объединений.
2.2.6. Поддержка и представление интересов системы и учреждений профессионального образования во властных федеральных и региональных структурах, других учреждениях, организациях и объединениях, связанных с профессиональным обучением и рынком труда.
2.2.7. Содействие организации повышения квалификации, индивидуаль¬но-группового обучения и стажировок руководителей в инновационных оте¬чественных учреждениях профессионального образования и за рубежом
2.2.8. Участие в создании локальной отраслевой сети научно-педагогической информации об инновациях в сфере организации и управле-ния профессионального образования.
2.2.9. Оказание помощи руководителям и специалистам профессиональной школы в защите прав на интеллектуальную собственность, а также иной правовой и социальной помощи.
2.2.10. Организация деятельности по иным направлениям, не противоречащей действующему законодательству.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОВЕТА



3.1. Совет имеет право:
- в рамках действующего законодательства распространять информацию о своей деятельности;
- представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и обще¬ственных объединениях;
- осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных организациях.

3.2. Совет обязан:
- соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права;
- обеспечивать гласность в своей деятельности.


IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА



4.1. Физические лица принимаются в члены Совета на основании личного заявления. Общественные объединения - на основании заявления с приложением соответствующего решения своих руководящих органов.
4.2. Члены Совета имеют право:
- пользоваться поддержкой, защитой и помощью Совета;
- принимать участие в выборах руководящих и контролирующих органов Совета и быть избранными в них;
- участвовать в мероприятиях, проводимых Советом;
- вносить предложения, касающиеся деятельности Совета и участвовать в их обсуждении и реализации;
- получать информацию о деятельности Совета;
- свободно выходить из членов Совета на основании заявления.

4.3. Члены Совета обязаны:
- соблюдать Положение Совета;
- принимать участие в деятельности Совета;
- выполнять решения руководящих органов Совета;
- способствовать своей деятельностью повышению эффективности работы Совета.

4.4. Члены Совета могут быть исключены из общественной организации за деятельность, противоречащую целям и задачам Совета, а также за действия, дискредитирующие Совет, наносящие ему моральный ущерб.
4.5. Исключение членов Совета производится Президиумом простым большинством голосов от общего числа голосов, которыми обладают члены Президиума. Решение об исключении может быть обжаловано на Конференции, решение которой по этому вопросу является окончательным.

V. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВЕТОМ.



5.1. Высшим руководящим органом Совета является Собрание директоров НПО и СПО Ставропольского края, созываемое ежегодно Внеочередное Собрание может быть созвано по инициативе не менее 1/3 части от общего числа членов Совета, а также по требованию Президиума Совета директоров. О созыве Собрания члены Совета изве¬щаются Председателем президиума персонально не позднее, чем за 30 дней до даты проведения Собрания.
5.2. Собрание директоров:
- определяет структуру руководящих органов Совета;
- определяет количественный состав Президиума Совета директоров;
- избирает Председателя президиума Совета директоров, заместителя председателя, сроком на 2 года;
- заслушивает и утверждает отчеты Председателя президиума;
- утверждает Положение Совета, а также изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о реорганизации или ликвидации Совета;
- определяет и утверждает основные направления деятельности Совета и формы ее осуществления;
5.3. Собрание правомочно, если на нем присутствует более пятидесяти процентов членов Совета. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, при этом каждый член Совета имеет один голос. Выборы руководящих органов Совета производятся открытым или тайным голосованием. Форма голосования устанавливается Собранием.
5.4. При отсутствии кворума Собрание может быть перенесено на срок до 30 дней.
5.5. Решение об утверждении Устава, внесение дополнений и изменений к нему, о реорганизации и ликвидации Совета относится к исключительной компетенции Собрания и принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Собрания.
5.6. В период между Собраниями постоянно действующим выборным руководящим органом Совета является Президиум Совета. В состав Президиума входят: Председатель, заместитель председателя, члены Президиума. Руководит работой Президиума Председатель.
5.7. Президиум Совета:
- принимает в члены Совета и исключает из членов Совета;
- контролирует исполнение решений Собрания;
- расходует средства Совета на проведения совместных мероприятий.
- готовит вопросы для рассмотрения Собранием;
- утверждает структуру и обязанности членов президиума;
- создает и регулярно пополняет сведения о работе Совета на сайте Президиума Совета директоров организации.
- принимает решения об участии в деятельности других общественных объединений;
- рассматривает и решает другие вопросы, не входящие в исключительную компетенцию Собрания.
5.8. Заседания Президиума Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Президиума. О дате заседания Президиума и повестке дня члены Президиума извещаются персонально его Председателем не позднее, чем за 10 дней до даты проведения Заседания Президиума. Решения Президиума принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Президиума, присутствующих на заседании, но не менее 2/3 от общего числа его членов. Заседание Президиума ведет Председатель Совета, а в его отсутствие заместитель.
5.9. Обязанности Председателя:
- организует и планирует работу Президиума Совета, готовит вопросы для рассмотрения на его заседаниях, подписывает решения, принимаемые Президиумом, осуществляет контроль за исполнением решений Собрания;
- представляет на утверждение Собрания проект основных направлений и программ деятельности Совета;
- представляет Совет в государственных, общественных и иных организациях, предприятиях и учреждениях в Российской Федерации и за рубежом;
- в необходимых случаях направляет для представительства членов пре¬зидиума.
5.10. Президиум осуществляет свою деятельность безвозмездно.


VI. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ СОВЕТА



6.1. Изменения и дополнения в Положение Совета утверждаются Собранием Совета квалифицированной большинством голосов (2/3) от присут¬ствующих членов организации путем открытого голосования.

VII. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА



7.1. Деятельность Совета прекращается путем ее ликвидации. Ликвида¬ция Совета осуществляется по решению Собрания квалифицированным (2/3) большинством голосов, в соответствии с настоящим Положением


ПЛАН
работы президиума Совета директоров учреждений НПО и СПО
Ставропольского края на 2010 — 2011 гг.

№ п/п Мероприятия Срок исполнения Форма работы, исполнитель
  Создание условий инновационного развития
учреждений НПО и СПО края и повышение качества профессиональной подготовки.
Сентябрь-ноябрь 2011г Совещание у министра МО Проведение учебных семинаров
1

Обоснование и внесение предложений по повышению качества научно-методического сопровождения развития учреждений НПО и СПО края Краевым институтом повышения квалификации:

- помощь при разработке инновационных проектов развития
- разработка инновационных моделей интегрированных учебных планов и программ,
- разработка новых технологий профессионального образования,
- разработка программ и технологий дистанционного обучения, переподготовки взрослого населения и др.
- издание сборников материалов научно-практических конференций и семинаров по проблемам профессионального образования,
- обобщение передового опыта, методических наработок преподавателей и мастеров ПО.

   
2 Оказывать всяческую поддержку инновационных проектов развития учреждений НПО и СПО. Весь период Семинары, совещания
3 Внесение предложений и оказание необходимой помощи при проведении олимпиад среди обучающихся по специальным дисциплинам. Сентябрь  
4 Внесение предложений и оказание практической помощи в организации системы спортивно-массовой работы среди учащихся НПО и СПО.    
  Развитие государственно-общественной системы управление подготовкой рабочих кадров в Ставропольском крае.    
5 Подготовить и внести предложение руководителям служб занятости населения в части оказания профориентированных услуг молодежи и взрослого населения. Сентябрь-октябрь 2010-2011 гг. Договора сотрудничества
6 Внести предложение и оказать помощь в подготовке и проведении совместного совещания с главами муниципальных образований по созданию государственно-общественного координированного совета по подготовке квалификационных рабочих кадров и специалистов.    
7 Обновление базы данных НПО и СПО Ставропольского края на сайте «Профессионал» Январь 2011г. Сайт «Профессионал»
8 Разработка моделей социального партнерства в сфере ПО.    
9

Обеспечение материально-технической и ресурсной оснащенности учреждений профессионального образования.

Обосновать и внести предложения по увеличению доли бюджетного финансирования учреждений НПО и СПО края до объема финансирования аналогичных федеральных учреждений.

Декабрь 2010г. Финансовый расчет совещания.
10

Обновление нормативно-правовой базы системы профессионального образования.

Внести предложения и оказать содействие по разработке региональных законодательных актов об автономном учреждении.

Март-май 2011г. Совет директоров
 

Обеспечение системы профессионального образования и высококвалифицированными инженерно-педагогическими кадрами.

   
11 Обосновать и внести предложения по организации и финансированию зарубежных и федеральных стажировок для директорского корпуса учреждений НПО и СПО. Май 2011г. Совет директоров
12 Совместно с отделом НПО и СПО создать постоянно действующую «школу наставничества». Весь период  
13 Способствовать обмену опытом с учреждениями НПО и СПО края и регионов РФ, для чего принимать активное участие в организации и проведении научно-практических конференций, в проведении совместных конкурсов, соревнований и выставок, семинаров. Весь период Отдел проф.образования МО
 

Организация воспитательной работы с обучающимися в учреждениях НПО и СПО, пропаганды рабочего труда и профессиональной ориентации молодежи.

   
14 Обратиться на краевое радио с предложением о создании цикла передач «Я выбираю профессию». Весь период Совет директоров
15 Добиться обеспечения поддержки учреждений СПО и НПО в средствах массовой информации края. Весь период Директора НПО и СПО
16 Выйти с предложением в МО Ставропольского края по разработке примерного двадцатидневного меню для обеспечения горячим питанием обучающихся. Сентябрь 2010г. Совещание
17 Выйти с предложением в МО Ставропольского края по разработке и финансированию нормативов по обеспечению обучающихся спецодеждой и индивидуальными наборами инструментов. Август-сентябрь 2010г. Совет директоров